岗位职责：在学校董事会领导下美术教育、教学、科研、师资、和日常行政工作进行全面组织统一指挥，直接对校长负责。
岗位要求：主要职责如下：
一、主持教学与科研建设、师资队伍建设、课程建设、专业建设，实验创作室及对外品牌形象建设，主管人才的引进工作。
二、组织制定教学、科研、师资培养、实验创作室建设、对外学术交流等工作规划和总结，针对部门的发展规模、专业方向进行研究，组织制定发展目标
三、按学校要求负责组织对本部门教学人员、教辅人员的各项考核及职称级别的申报材料审核，并就晋级、奖惩等向校董事会提出建议。
四、负责召集美术教师会议，处理部门的日常工作，经常了解各教研组和教师对部门的办学发展提出的意见建议，组织改进方案，以保证教学质量的提高。
六、负责定期检查教学与科研执行情况，组织各教研组对部门的教学与科研及有关工作的评估。
七、负责本部门学生日常综合管理工作及关心教职工的生活状况。热情接待来访学生家长，争取家长  和社会对学校工作的支持，树立学校良好形象。
十、协同学校有关部门做好政治辅导员、班主任的管理工作。
十一、学校领导交办的其他工作

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