岗位职责：
1、根据公司业务要求，制定机构销售计划并负责实施达成；
2、负责培养队伍、管理团队、发展人力、提升业绩；
3、机构员工的培养、指导、考核、激励；
4、负责对同行业的信息的了解，及时向上汇报，并能及时采取针对性方案；
5、管理机构的日常工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下；限男性；
2、本科及以上学历；
3、五年以上行业工作经验，3年以上同等或相关岗位工作经历；、
4、具有较强的市场开拓能力及团队管理经验。
                    
职位福利：--面议