岗位职责：
1、根据运营部制定的营销计划，分解目标，动员团队分工完成月目标。
2、熟悉招聘途径，保证店面人员达到标配并配合公司要求对其进行转正及晋升培训。
3、店面物品检修、卫生及物品整洁度的监督，定期安排店面卫生清洁，保证园区干净整洁，做好店内安全防护工作。
4、及时了解客户反馈信息及意见，处理突发事件，并及时上报相关领导。
5、店内团队建设、商管维护、外联工作等沟通协调。

任职资格：
教育水平：大专及以上，有相关经验或条件优秀者可放宽；
专 业：教育、体育专业及退伍军人优先考虑 ；热爱儿童娱乐行业；
年 龄：26-35岁；
技 能：对店面管理、人员管理较为熟悉，掌握一定的数据分析能力；
（2年以上相关工作经验、1年以上同行业同岗位工作经验优先考虑）

薪资待遇：
底薪+提成+奖金+各项补贴+工龄奖+带薪年假+节日福利等；
综合工资：4-7千，上不封顶；
福利待遇：交通补贴、餐饮补贴、工龄工资、带薪年假！

        河南省乐可企业管理咨询有限公司成立于2016年6月，从事儿童游乐场、玩具销售、儿童青少年教育，旗下运营蓝帽子、乐高、冒险家、小勇士、音速风暴等品牌，经营内容涵盖进口玩具体验中心、儿童拓展乐园、百万海洋球、丛林冒险、极速赛车场、冲锋战舰、亲子互动营地等。

    公司目前以全国中高端商场入驻为主，于2016年7月1日在常德步步高百货，2016年11月3日在荆州万达广场，2016年12月27日在万州万达广场开出首年3家门店以来，在不到2年的时间内，通过向孩子和家庭提供与众不同的素质锻炼、娱乐体验、智力开发，河南乐可的门店迅速开遍国内各大购物中心。

公司倡导简单·轻松的娱乐教育模式，以运动·娱乐·探索·教育为核心理念，培养儿童青少年迎难而上、勇于探索的心理素质，通过素质锻炼、智力开发让孩子成为一种追求快乐、乐于分享的乐可一族。

使命
通过运动和游戏的力量，培养儿童青少年迎难而上、勇于探索的心理素质，支持并鼓励孩子用自己的方法和力量去勇敢面对并最终获得成长。

愿景
通过简单·轻松的娱乐教育模式,缔造一个趣味、健康、安全的世界，在我们享受快乐生活和工作的同时给更多家庭带来欢乐和希望。

核心理念
运动·娱乐·探索·教育