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万州区“八明确”规范农村公益性岗位开发 助推困难群体就业

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发表于 2016-7-25 14:34:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  万州区“八明确”规范农村公益性岗位开发 助推困难群体就业
  为进一步加快统筹城乡就业步伐,助推农村就业困难人员就业,万州区就业和人才服务局采取“八明确”措施规范农村公益性岗位开发管理工作。
  “八明确”包括明确岗位开发的定性、岗位开发地域范围、开发岗位工种、开发设置规模、可上岗人员对象、上岗人员条件、岗位设置的审批事项、应建立的管理制度以及城乡人员可统筹到公益性岗位就业八个方面。
  农村公益性岗位是指由各级政府开发,符合社会公共利益和新农村建设需要,用以过渡性安置贫困人员的协助管理和公共服务类的非营利性岗位。每个村居可根据辖区总人口设置就业社保协管员、爱心看护员、农村保绿保洁员等岗位1-2名。允许符合农村公益性岗位上岗的本区农村人员到城镇公益性岗位就业,同时符合条件的本区城镇人员也可到农村公益性岗位就业,加大统筹城乡就业力度。





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