岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的物管公司决策和战略，能对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、分管公司的物管品质、工程部的日常运营的监督和管理；
3、参与制定物管公司年度计划，并跟进分管部门目标任务的实施进度；；
4、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
5、负责汇报公司的运营情况及业绩；
6、完成公司领导交待的其它工作。
岗位要求：
1、年龄原则上在30-45岁之间，男女不限，人品优秀，身体健康，亲和力强、办事主动、积极、认真、负责；
2、具有不少于5年二级以上物业管理公司高层运营管理经验，任职一线品牌物业管理公司的高层管理者可优先考虑；
3、具有多个楼盘同时统筹管理经验及能力，熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律法规及政策；能配合、参与项目设计、营销环节工作，具备筹划、制定物业管理服务方案及组建所需管理服务团队的能力，具备较强的独立运作项目的能力；
4、具备较强的应变能力，乐于接受挑战，具有良好的团队协作能力、沟通能力和决策能力；
5、思维敏捷，有创意，语言表达清晰、条理并富有感染力，文字表达能力较强；
6、持有全国物业企业经理上岗证者。

年收入：人民币13.0-18.0万元

         重庆市开拓物业管理有限公司（以下简称公司）成立于1999年9月1日，注册资金700万元，2009年获得物业管理二级资质，2010年通过国家质量认证中心ISO9001:2008质量管理体系认证。是万州区物业管理专委会副主任单位，重庆市物业管理协会理事单位。公司位于重庆第二大城市万州城区的中心地带，背靠巍巍太白岩之刚毅，面向悠悠长江采撷水之柔美，拥有独特的地理优势和优美环境.我公司不但是万州区成立最早、历史最悠久的物业管理公司，也是万州区从事社会化、市场化物业管理做得最大、最好的企业，更是万州区物业管理发展潜力最大的企业。公司下设监察室、行政后勤部、人力资源部、物管品质部、财务部、工程部、市场发展部和党、团支部及工会。公司的经营服务涉及物业管理、电梯维修保养、人力资源外派、绿化工程、房屋租售、外墙清洗等及各种代办业务。具有跨区域管理各类型物业项目的能力并能提供物业管理顾问、咨询、策划服务的物业管理企业。       公司资信记录优异，2014年被重庆市工商管理局授予“守合同重信用企业”称号；多次被万州区建委、工商局、区房管局、区物价局及消费者协会评为“诚信物业管理企业”、 “消费者信得过企业”；所管理的楼盘多次被重庆市国土房管局、市政园林局、爱卫办等部门评为“重庆市物业管理示范小区”、“园林绿化先进单位”、“文明示范单位”、“内保先进单位”等荣誉。       盛名之下，必有重负。公司一直致力于精英团队的建设，同时秉承着“开拓、 务实、诚信、坚韧、 奉献”的企业理念，把高档次、高品位、高质量的服务建立在高素质人才的基础上。利用自身的吸引力和凝聚力，广泛汇聚各类人才，打造巅峰团队。现有员工800余人，其中工程技术人员40多人，管理人员80多人，均有大专以上学历和持有物业管理上岗证，中高级职称占30%。      现公司所管理的物业项目有：万州区区委、万州区人大政协、万州区经济技术开发区、重庆市第二中级人民法院、万州区检察院、万州区司法局、万州区教委、中国电信万州分公司、中国移动万州分公司、万州区农业银行等机关事业单位及醉美湾小区、发顺金都小区、天江景城小区、华源大厦（泰兴电脑城)、香怡江山小区、财富首站小区、汇景苑小区、三峡学院南浦苑小区、江城一品小区、星海大厦、煤管大厦、中庆大厦、文化艺术大厦等项目共计60余个，管理服务的物业面积达200余万平方米，服务的业户、商家及单位5000余户5万余人。       公司经过十七年的发展，以建设学习型和发展型企业为目标，不断学习和汲取先进的物业管理理念和技术，结合自身的管理特色，摸索出了一套科学的管理服务方法，形成了具有开拓特质的以“人性化管理、服务为特色”的管理模式，深受员工和业主的认可及好评。公司视员工为亲人、为内部顾客，每年拿出企业效益的大部分用于员工工资的提高和福利的改善。        舟大可以载重，马骏可以远驰。我们在领略着昨日辉煌的同时，也在掂量着今天的份量，更憧憬着明天的灿烂。目前，春华秋实、生机勃勃的开拓物业也正在进一步引进人才和加大管理体制改进力度，进一步壮大企业实力，做三峡库区最好的物业服务企业，向一级物业企业进军，向企业集团化发展，打造万州物业管理名片，成为万州乃至重庆的物业管理服务知名企业！ 为了库区的物业服务的发展，峥嵘岁月，何惧风流！