岗位职责:1、负责足浴酒店的常规运营及日常行政管理工作;
2、确定足浴酒店总的经营方向和管理目标并制定其计划;
3、对足浴酒店管理人员进行督导和考察,不断提高管理人员的素质和业务水平;
4、协调足浴酒店的内外关系;
5、有同行业相关工作经验。
岗位要求:1、性别不限,年龄不低于30岁;
2、从事相关工作5年及以上,有专业的足浴酒店日常管理能力、技师资源组织能力、员工培训能力等;
3、具有创新意识及团队合作精神。
职位福利:--面议
2、确定足浴酒店总的经营方向和管理目标并制定其计划;
3、对足浴酒店管理人员进行督导和考察,不断提高管理人员的素质和业务水平;
4、协调足浴酒店的内外关系;
5、有同行业相关工作经验。
岗位要求:1、性别不限,年龄不低于30岁;
2、从事相关工作5年及以上,有专业的足浴酒店日常管理能力、技师资源组织能力、员工培训能力等;
3、具有创新意识及团队合作精神。
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