职位类别:
计算机/IT/网络类
薪资水平:
1500-2000
招聘人数:
3人
类别:
性别要求:
不限
学历要求:
联系邮箱:
1098962277@qq.com
联系人:
万老师
公司名称:
万州华彩教育
地区:
万州区
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[地图及交通]
声明:(^_^)万州同城网
岗位职责:
1.负责学校的教师培训、考核制度制定及执行;
2.负责学校授课教师的专业素质提升;
3.组织教研活动,确定教研的主题、内容、形式和执行;
4.负责教师的监督和考核评价体系及执行;
5.检查和改写教学课件;
6.随时进班听课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整;
7.配合行政部、教学部共同做好每年学员等级考试和各类艺术课的公开课以及展示课,持续提高教学成果。
8. 配合教学部合理安排与使用各分中心教室和相关设备、设施,如教室、音响、服装、道具等,做到定期维护、爱惜使用。
9. 处理、协调因教学质量引发的投诉,并将处理结果书面呈报中心行政部。
10、 配合中心行政部、教学部每年招生季根据所属分中心的招生计划认真执行具体招生实施的各项细则工作,顺利圆满完成每学期各专业的招生工作。
11、 不断提高服务意识,为学员营造更好的学习环境,与中心教学体系和整体品牌形象相匹配,让华彩教育队伍越来越强大,成为万州教育行业的领跑者。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、热爱教学工作;
3、有领导管理能力,有艺术类培训学校管理经验者优先;
4、工作认真负责。
5、三年以上相关工作经验。
6、有丰富的媒介关系者优先。
7、年龄要求30岁以上。
1.负责学校的教师培训、考核制度制定及执行;
2.负责学校授课教师的专业素质提升;
3.组织教研活动,确定教研的主题、内容、形式和执行;
4.负责教师的监督和考核评价体系及执行;
5.检查和改写教学课件;
6.随时进班听课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整;
7.配合行政部、教学部共同做好每年学员等级考试和各类艺术课的公开课以及展示课,持续提高教学成果。
8. 配合教学部合理安排与使用各分中心教室和相关设备、设施,如教室、音响、服装、道具等,做到定期维护、爱惜使用。
9. 处理、协调因教学质量引发的投诉,并将处理结果书面呈报中心行政部。
10、 配合中心行政部、教学部每年招生季根据所属分中心的招生计划认真执行具体招生实施的各项细则工作,顺利圆满完成每学期各专业的招生工作。
11、 不断提高服务意识,为学员营造更好的学习环境,与中心教学体系和整体品牌形象相匹配,让华彩教育队伍越来越强大,成为万州教育行业的领跑者。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、热爱教学工作;
3、有领导管理能力,有艺术类培训学校管理经验者优先;
4、工作认真负责。
5、三年以上相关工作经验。
6、有丰富的媒介关系者优先。
7、年龄要求30岁以上。
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