岗位职责：1、根据公司经营战略， 协助总监制定团队销售计划，确定团队销售策略及方法；
2、协助总监进行团队建设及日常管理、团队辅导等，激发下属潜力，全面进行市场开拓，确保完成公司制定的销售目标；
3、通过市场开发，老客户维护，完成个人销售业绩指标；
4、进行日常的客户分类、分析与客户信息汇总。
岗位要求：1、25岁及以上，专科以上学历，有销售团队管理经验者或教育培训行业销售者优先；
2、形象气质佳，诚信正直，有较强的企图心、执行力及学习力，抗压能力强；
3、擅于与人沟通交流，具备良好的销售及服务意识和技能；
4、敢于挑战高薪，有较强的学习力、抗压力、执行力。
                    
职位福利：--五险

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