职位类别:
经营/管理类
薪资水平:
招聘人数:
1人
类别:
性别要求:
不限
学历要求:
联系人:
邱老师
公司名称:
万州林海析源汽车销售有限公司
地区:
万州区
-
-
-
[地图及交通]
声明:(^_^)万州同城网
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的司决策和战略,能对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、分管公司的售后部门日常运营的监督和管理,拓展公司售后运营渠道;
3、参与制定公司年度计划,并跟进分管部门目标任务的实施进度;;
4、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;
5、负责汇报公司的运营情况及业绩;
6、完成公司领导交待的其它工作。
岗位要求:
1、5年以上汽车行业运营管理经验。
2、 工作细致认真,责任心强,有工作激情。
3、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
4、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。
5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
6、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
7、 具备激励员工和团队管理能力。
8、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
9、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
10、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
12、知识结构较全面,具有良好的管理经验。
13、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的司决策和战略,能对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、分管公司的售后部门日常运营的监督和管理,拓展公司售后运营渠道;
3、参与制定公司年度计划,并跟进分管部门目标任务的实施进度;;
4、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;
5、负责汇报公司的运营情况及业绩;
6、完成公司领导交待的其它工作。
岗位要求:
1、5年以上汽车行业运营管理经验。
2、 工作细致认真,责任心强,有工作激情。
3、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
4、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。
5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
6、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
7、 具备激励员工和团队管理能力。
8、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
9、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
10、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
12、知识结构较全面,具有良好的管理经验。
13、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
留言
С