职位类别:
汽车制造/维护类
薪资水平:
面议
招聘人数:
1人
类别:
性别要求:
男
学历要求:
联系邮箱:
958223890@qq.com
联系人:
李经理
公司名称:
重庆市万州区驰龙汽车服务有限公司
地区:
万州区
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[地图及交通]
声明:(^_^)万州同城网
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1)严格考核维修质量,车辆返修率的控制,及时向售后经理汇报修理质量情况,防止重大质量事故发生。
2)负责每天按比例对维修车辆抽检和常规保养抽检,及时填写抽检记录,统计汇总总检合格率。
3)负责对配件质量的鉴定,疑难杂症的诊断,收集和分析重大案例,形成文稿,组织研计学习。根据生产情况,向配件部提出定购配件的计划和清单建议。
4)与厂家技术部门建立良好的关系,取得技术信息和技术支持,同时作好质量信息收集和反馈。
5)负责汽车维修保养不合格产品的评审,制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等,并负责监督实施。
6)完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
1)限男性,年龄30-45岁,汽车维修工作经验十年以上
2)具备较强的管理能力、沟通能力、组织能力、协调能力
1)严格考核维修质量,车辆返修率的控制,及时向售后经理汇报修理质量情况,防止重大质量事故发生。
2)负责每天按比例对维修车辆抽检和常规保养抽检,及时填写抽检记录,统计汇总总检合格率。
3)负责对配件质量的鉴定,疑难杂症的诊断,收集和分析重大案例,形成文稿,组织研计学习。根据生产情况,向配件部提出定购配件的计划和清单建议。
4)与厂家技术部门建立良好的关系,取得技术信息和技术支持,同时作好质量信息收集和反馈。
5)负责汽车维修保养不合格产品的评审,制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等,并负责监督实施。
6)完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
1)限男性,年龄30-45岁,汽车维修工作经验十年以上
2)具备较强的管理能力、沟通能力、组织能力、协调能力
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