万州区十大行动加快推进科教兴区和人才强区建设 2020年初步建成

万州路人

万州区十大行动加快推进科教兴区和人才强区建设 2020年初步建成人才向往、集聚、创业之地

继2018年上半年推出“平湖英才”计划后，我区近日印发了《万州区落实科教兴市和人才强市行动计划实施方案（2018—2020年）》，推出十大行动，加快推进科教兴区和人才强区建设。到2020年，初步建成渝东北地区科技强区、教育强区和人才向往、集聚、创业之地。

十大行动推进科教兴区和人才强区

记者从区委人才办获悉，此次印发的《万州区落实科教兴市和人才强市行动计划实施方案（2018—2020年）》中，推出了高端人才集聚、产业人才培养、紧缺实用人才开发、高等学校提档升级支持、职业教育与产业深度融合发展、全民素质提升、创新主体引育、创新园区提升、科技成果转移转化促进、创新创业生态优化等十大行动，以此加快推进科教兴区和人才强区建设。

记者注意到，在十大行动第一项高端人才集聚行动中，明确将在实施高端人才引育工程、引进“高精尖缺”人才和培养高层次人才三个方面下功夫，围绕绿色照明、智能装备、食品医药、汽车、新材料五大领域，大力引进培育能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的市内外高端人才及团队，力争新增2个院士专家团队入驻万州，新增“千人计划”1名、“万人计划”2名左右。

同时，统筹打造引才品牌，依托“三峡国际旅游节”“对口支援洽谈会”和“平湖英才”计划招才引才，积极参加“重庆国际人才创新创业洽谈会”。引进紧缺实用人才，重点围绕教育、卫生、科技、农业、规划、交通、旅游、商贸、城市管理和节能环保、智能制造、现代医药、信息技术、文化创意、资本运营、金融证券等领域，机关事业单位采取公开选调、公开选聘方式，国有企业采取公开聘用方式，大力引进各类紧缺实用人才。还将整合现有人才培养工程，深入推进《万州区“平湖英才”计划实施办法（试行）》，建立各领域各部门相互衔接、覆盖人才不同发展阶段的培养体系。

在产业人才培养行动中，将从打造高素质企业家队伍、壮大产业技术人才队伍和实施“巴渝工匠”计划入手，着力培养产业人才。通过实施青年人才筑梦工程、推动乡村人才振兴、加强重点领域人才队伍建设，大力实施紧缺实用人才开发行动。

全民素质提升也是此次十大行动中重要的一环。对此，我区将大力开展就业创业技术技能培训，积极构建全民终身学习体系，实施科学素质提升工程。通过统筹实施科技计划项目、加快培育科技企业、引进高端创新资源、培育高水平创新平台等，创新主体引育。

2020年初步建成渝东北人才集聚创业之地 出台新举措，实施十大行动，实现什么效果呢？

记者获悉，到2020年，我区科技、教育和人才发展体制机制改革将取得突破性进展，政策服务体系更加完善，区域集聚辐射能力明显增强，初步建成渝东北地区科技强区、教育强区和人才向往、集聚、创业之地。

其中，人才队伍质量规模稳步提升。人才资源总量达到30万人，占人力资源总量的比重达到23%；中、高级专业技术人才占专业技术人才的50%；高技能人才占技能劳动者的33.3%以上。教育服务发展更加有力，高等教育全日制在校生规模达到6.5万人，中职教育全日制在校学生规模达到2.5万人。高级专业技术人才占专业技术人才总量的20%，研究生及以上学历人数占教育人才资源总量的5%。

此外，科技创新能力不断增强。全社会研究与试验发展经费支出占地区生产总值比重达到渝东北地区领先水平，万人发明专利拥有量达到渝东北地区前列水平。创新创业平台体系更加完善，激励政策更加健全，企事业单位用人自主权进一步扩大，服务保障更加优质，崇尚创新、重视教育、尊重人才的氛围更加浓厚，营造科技创新“小气候”，创新创造创业活力竞相迸发。

记者 李进发 通讯员 任华