在万州就业的外国人可依法参加社会保险

万州路人

　　在万州就业的外国人可依法参加社会保险
　　在万州就业的外国人可以参加社会保险、享受社保待遇吗?近日，万州区社保局相关负责人称，符合条件的外国人依法参加社会保险后，可同等享受社保待遇。
　　依法获得《外国人工作许可证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，并在我市境内合法就业的非中国国籍人员，或持有《外国人永久居留证》并在我市境内合法就业的非中国国籍人员，应当依法参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。外国人参保后按规定同等享受各类社会保险待遇。
　　注意：在中国境外就医发生的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
　　怎样为外国人办理参保?这位负责人说，用人单位招用外国人，应当自办理就业证件之日起30日内向区社保局申报，需要提供的材料如下：1.经外国人本人签字的《重庆市参加社会保险人员基本情况表》;2. 本人有效护照;3.由市内依法办理外国人就业证件机构出具的《外国人工作许可证》、《外国常驻记者证》等就业证件(取得在中国永久居留资格的人员，应提供本人的《外国人永久居留证》)原件。
　　外国人参保后的个人账户怎样管理呢?这位负责人说，外国人参保后在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算。经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。参保后死亡的，社会保险个人账户余额可以依法继承。
　　政策链接
　　“双边社会保障协定”签署国的外国人可按协定享有免缴费期
　　目前我国已与12个国家签署了双边社会保障协定，其中与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、西班牙8个国家签署的双边社会保障协定已经开始实施。具有以上国籍的外国人，可凭符合规定的参保证明，在中国免除缴纳规定险种一定期限内的社会保险费。具体规定请查询国家人社部网站www.mohrss.gov.cn，依次点击“社会保障”—“服务园地”—“外国人参保”—“双边社保互免协定”。
　　根据我国与他国签定并实施的双边社会保障协定，从协定双方国家派往对方国家合法工作的，将按协定免除该雇员以及相应企业在工作国境内规定险种一定期限内的社保缴费义务。也就是说，如果符合条件的中国人被派往有双边协定的国家工作，也同样享有一定期限的免缴费期。