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万州2019年将再增300个以上公益性岗位

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发表于 2019-3-29 14:27:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  万州2019年将再增300个以上公益性岗位
  今年万州将采取多项举措,千方百计做好贫困户转移就业工作。
  万州根据全市工作要求,在全区开展建卡贫困人员就业状况和就业需求信息收集,走访调查,精准收集建卡贫困户就业状况和就业需求,切实做到底数清、情况明。组织社区(村)干部、驻村工作队、帮扶干部三支力量,通过走访调查、电话联系等方式,沟通交流核实相关信息,全面掌握建卡贫困人员(包括已经脱贫和未脱贫人员)、16岁以上、有劳动能力和就业愿望的劳动人员情况。
  同时,采取“亲人帮、能人带、自己找”方式,向外输出一批,提高劳务组织化程度;通过本地企业、扶贫车间、龙头产业、专业合作社等用工大户,在本地吸纳一批;培训就业一批;公益性岗位托底安置一批,在去年基础上,今年再净增300个以上岗位。
  通过多种措施帮扶,力争达到建卡贫困户零转移家庭转移就业率100%;有培训意愿和培训条件的贫困人员参训率100%;建卡贫困户毕业年度大学生就业率100%;今年6月30日前,年满60周岁以上的贫困人群(建卡贫困户、低保户、残疾人)享受居民养老保险待遇达100%;9月30日前,未脱贫的建卡贫困户参加居民养老保险达100%。





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