万州突击暗访督查校外培训机构 教师有偿补课一经查实将严惩

万州路人

万州突击暗访督查校外培训机构 教师有偿补课一经查实将严惩 去年以来共查处7名参与有偿补课的公办中小学在职教师

督查组对校外培训机构的一名老师进行询问

　　近日，万州区教委民办教育科、师范科、纪检室、安信科等组成的督查暗访组一行对主城高笋塘片区百年教育、雅韵教育、子岳教育、名思教育，五桥片区的精英教育、新角度教育、慧腾教育及蓓蕾艺术培训有限公司等进行了突击暗访督查。
　　督查暗访组对这些校外培训机构办学场地、消防安全、办学资质、办学行为、招生宣传等方面进行了督查，重点对培训机构是否聘请公办中小学在职教师进行了督查。区教委相关负责人表示，接下来还将不定期、不定时开展暗访督查，坚决实行全覆盖、零容忍。及时受理群众对在职中小学教师从事有偿补课的投诉、举报，对顶风违纪的人和事，发现一起、查处一起、曝光一起。
　　严格保密，不打招呼， 线路临时安排，突击暗访
　　“你来这里上课多久了?”“你的教师资格证呢”“把你们的教师名单拿来看看”。
　　3月30日上午9点半左右，记者随督查暗访组一行来到重白附近的百年教育，督查组直接进入教室，查看了正在上课的每个班级的上课情况，重点检查是否有公办中小学在职教职工任教。随后，检查了该机构的办学许可证、收费情况、安全措施、教学情况、师资情况等，对存在的问题，督查组一行对该机构负责人进行了反复强调，并要求限期整改到位，否则将责令其停止办学。
　　随后，督查暗访组来到雅韵教育的小学部和中学部。在小学部，督查组发现家长和学生较多，对此，督查组要求培训机构立即加派保安，消除安全隐患。
　　在初中部，督查组详细了解上课教师的资历，向正在上课的学生了解老师的上课的进度等有没有违规的情况。
　　在两天的暗访督查中，采取严格保密，不打招呼，线路临时安排，突击暗访，对各个校外培训机构的办学资质、信息公示、招生宣传、收费退费、及是否存在超纲教学、提前教学、强化应试等情况进行了详细督查;重点检查公办中小学在职教师是否利用社会教育资源进行有偿补课。暗访督查组深入相关培训机构，采取询问学生、约谈领导和教师、询问周边群众、现场拍摄等方式开展督查工作，同时认真做好各项证据收集工作。
　　暗访督导发现，大多数校外培训机构办学条件基本达标，办学行为规范，公示信息完整，教学内容与教学进度和全日制普通中小学基本一致，没有聘请中小学在职教师、违规收费、培训与升学挂钩等违规行为。但仍有少数校外培训机构办学存在问题，违规现象有所反弹，如办学公示信息不完整、不规范等。
　　针对上述问题，暗访组要求，校外培训机构要严格落实国家、市关于开展校外培训机构专项治理工作要求，切实规范办学行为，为学生营造一个轻松愉悦的学习环境。
　　去年以来共查处7名参与有偿补课公办中小学在职教师
　　“校外培训机构专项治理和在职中小学教师有偿补课专项治理工作深入开展以来，区教委成立了督查暗访组，对各中小学校和校外培训机构进行不定期明察暗访，大力查处在职中小学教师有偿补课、课上不讲课后讲等违规行为，一经查实，依法依规严肃处理，直至取消教师资格，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，切实减轻中小学生过重课外负担，探索建立相关部门、社区群众共同参与专项治理工作长效机制。”万州区教委民办教育科相关负责人表示。
　　据了解，暗访督查活动是创新督查方式的一种有益尝试，表明了主管部门对校外培训机构整治的决心，特别是对在职教师有偿补课零容忍、严肃处理的坚定态度，对个别仍抱有侥幸心态从事有偿补课、有偿家教的在职教师产生了强大的震慑力。
　　在连日来的督查后，万州各培训机构的办学行为得到了进一步的规范，中小学在职教师参与有偿补课得到了有效治理。
　　据了解，从2018年12月以来，万州区教委贯彻国家、市级相关文件精神，按照市教委相关工作部署，扎实开展校外培训机构专项治理工作，成立了校外培训机构专项治理工作巡查小组。巡查小组紧盯节假日、双休日和开学季，针对整治重点，对全区的校外培训机构进行实地巡查，持续用力地把校外培训机构监管和治理工作推向深入，形成长效规范监管效力。
　　消除了无照经营、无证无照经营的现象。通过广泛宣传，全面排查，对整改后符合办学条件，办理证照的有4所文化教育类培训机构，其他均按经营范围办理了营业执照。持续开展在职中小学教师有偿补课专项治理督查。通过查阅档案资料、学生问卷调查、实地走访查看等对全区中小学校、校外培训机构进行全面督查，禁止中小学在职教师到校外培训机构违规参与有偿补课，纠正人民群众反映强烈的教育行风问题。
　　据悉，2018年以来，万州区教委在全区在职中小学教师中对在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;在职中小学教师参加校外培训机构组织的有偿补课;在职中小学教师参加由其他教师、家长、家长委员会等名义组织的有偿补课的行为进行了治理，共查处了7名参与有偿补课的公办中小学在职教师并分别进行了处理。
　　“接下来，万州区教委将不定期、不定时开展暗访督查，持续保持高压态势，坚决实行全覆盖、零容忍。”万州区教委相关负责人表示。及时受理群众对在职中小学教师从事有偿补课的投诉、举报，对顶风违纪的人和事，发现一起、查处一起、曝光一起;对因履责不到位的既要追究直接责任，又要追究主体责任和监督责任。
　　万州区教委要求各学校要重点紧盯节假日、双休日等时间节点，对在职教师有偿补课开展全面检查。要组织相关人员组成检查组，进行明察暗访，及时深入了解有偿补课情况，重点治理在课堂上有意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费等严重违纪、败坏师德的行为。
　　同时，在今年5至8月，尤其是7月、8月暑假期间，要进行“回头看”，检验集中治理成效。各学校要以问题为导向，持续发力，把治理有偿补课活动作为纠正教育行业不正之风的重点之一，强化措施，常抓不懈，积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，有效杜绝有偿补课现象发生。
　　一经查实将严惩
　　万州区教委相关负责人表示，对在职中小学教师有偿补课治理工作重视不够、措施不力或者被发现并查实但不及时按规定处理的中小学校，追究学校主要领导责任，取消主要领导年度考核评优资格和学校当年评优评先资格。造成严重影响的，根据相关法规严肃处理。
　　在职教师从事有偿补课的，一经查实，一律退回有偿所得、作出书面检查，并视情节轻重，给与相应的处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。是中共党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。
　　民办教育培训机构聘用在职中小教师从事有偿补课的，一经查实，由教育行政部门责令限期改正;情节严重的，责令停止招生，吊销办学资质。
　　在职教师从事有偿家教 对其他孩子不公平
　　“你怎么看在职教师从事有偿家教”?采访中，不少学生家长不禁摇了摇头。
　　他们比较统一的观点是：在职教师从事有偿家教，往往会占用他们很大一部分时间和精力。一心两用的后果是对自己本职工作马虎应付，这样的行为是对其所教班级学生的不公平。有的甚至“课上留一手，课后家教补”的手段，这对于班上没有参加补课的学生是一种不公平。
　　这个问题怎么破?重庆三峡学院汤教授认为，要加强教师职业道德建设，不断提高教师执教理念，努力提升课堂教学质量，让老师不愿意踏出这一步。其次，要将有偿家教列为师德“雷区”“红线”，一经查实，严肃处理，甚至解聘，只有处罚力度大了，才能起到震慑效果。
　　最后就是家长的观念，家长要培养孩子良好学习习惯，而不是把希望寄托在补课上。
　　记者 吴雅娇 文/图