万州4.4万贫困劳动力实现务工就业

万州路人

　　万州4.4万贫困劳动力实现务工就业
　　5月5日，记者从区就业人才中心获悉，今年以来，万州区积极应对疫情影响，通过市外和区外市内转移就业，以及区内扶贫车间、龙头企业带动就业，公益性岗位安置就业等渠道，实现有就业意愿的4.4万余名贫困劳动力应转尽转，全部务工就业。
　　2月28日，区联防联控指挥部文件下发通知，要求各镇乡结合疫情排查就业、脱贫攻坚等工作，充分利用驻村工作干部、村社干部和社区网格员等力量，全面排查困受疫情影响暂未外出的贫困人员就业帮扶需求人员。区就业人才中心相关负责人称，通过这一措施，进一步摸清了贫困人员受疫情影响就业帮扶需求，为精准对接贫困人员就业需求提供了有力支撑。
　　针对因疫情影响暂时还未外出，且暂无就业门路有市外就业意愿的贫困劳动力，万州区积极与山东济宁市和巴南区人社部门岗位对接，依托长三角、珠三角、京津冀驻外劳务基地提供用工信息等，共收集提供符合贫困劳动力就业岗位8365个。通过招聘求职APP、镇乡(村)LED显示屏播放和手机短信等方式向贫困人员及时推送岗位信息，组织输送3216人贫困劳动力转移就业，其中组织护送贫困劳动力到山东济宁市就业60人。
　　万州区还通过多部门联动，收集复工复产企业、农村种养专业合作社、扶贫产业项目等岗位需求信息。举办2020万州区“春风行动”暨网络大型招聘会和返乡人员、建卡贫困户网络专场招聘会4场，累计参与企业729家，发布招聘职位14738个。通过万州就业APP、万州人才网等线上平台和手机短信发布信息，引导因疫情影响暂时还未外出，且暂无就业门路有区内就业意愿的贫困劳动力与用工企业有效对接，帮助6461人实现本地就业。
　　同时，针对因疫情影响暂时不能外出务工且通过市场渠道确实难以就业的贫困劳动力，万州区积极开发消杀防疫、森林管护、保洁环卫等临时性防疫公益性岗位，安置贫困劳动力就业501人。
　　疫情期间，万州区还向区内18个扶贫车间、33家企业落实就业扶贫车间绩效奖补资金、岗位补贴、社保补贴、稳岗补贴1291万元，稳定贫困人员就业2015人。在区疫情防控工作领导小组统一领导下，人社、卫生健康、交通等区级有关部门积极配合，分工协作，开行10条包车专线，疫情期间，累计点对点包车输送贫困人员外出就业9210人。