职位描述：
1、在企业的授权下全面负责学校的经营管理工作；
2、在集团营销中心的管理和支持下，负责学校销售（招生）团队的组建、培训、绩效管理及招生作业监控，负责学校市场渠道建立、维护等相关营销工作；
3、在集团教学中心的管理和支持下，负责校区教学人员招聘（集团统一培训新教师）；利用教学管理工具对日常教学工作进行监管；组织教学部门开展丰富多样教学活动，实现优异的教学业绩，提升家长满意度；
4、在集团人事中心的管理和支持下，行使校区最高人事管理权限，负责校区团队组建、建设、考核及其他人事常规工作，对校区人事工作负最终责任；
5、在集团财务中心的管理和支持下，行使校长权限范围内的财务预算、审批、核算工作，对校区的最终经营业绩负责；
6、在集团行政（物流）等后勤部门的支持下，实现校区规范管理和正常运营，建设符合集团统一标准的高品质校区；
7、负责校区当地各类外围关系的建立、维护等；
8、负责其他涉及校区经营的工作；
任职要求：
1、熟悉教育培训行业，具有同类机构工作经验三年已上优先考虑；
2、5年以上分公司总经理、区域经理、销售部门经理等工作经历者优先；
3、综合经营管理能力强，具备驾驭和领导企业能力，较强的计划、组织、领导、协调、控制能力；
4、营销能力突出，具备优秀的商务谈判技巧和出色的团队领导能力；
5、有当地教育资源，或具有教学、教育管理经验者优先。
                    
职位福利：--高薪诚聘

      阳光飞扬集团简介:    阳光飞扬教育集团，由2001年成立的阳光飞扬少儿英语学校发展壮大而来，是专业从事少儿英语教育、儿童智力开发、青少年素质发展的大型教育连锁机构。阳光飞扬贯彻朴素踏实的教学目标，“懂孩子、更懂你”，因为懂，所以“专”、所以“精”、所以“高”。阳光飞扬已经是英国剑桥大学出版社与外研社全国唯一战略合作伙伴；已经成为少儿英语培训机构著名品牌、十大教育品牌、十大培训品牌、最具行业公信力教育品牌；成功跻身中国最具影响力的少儿英语教育机构，是高等教育考试委员会指定的“剑桥少儿英语学习系统培训学校”。 阳光飞扬从教师培训选拔、教材编制到教学模式和教学科技的提升，都坚持行业最高标准，具有一流的教学研发团队和品牌营销团队，市场化规模化运营机构。现旗下已拥有50多所分校， 30000余人在校学生，500余名员工，遍布30多个市。      阳光飞扬企业文化目标： 打造少儿教育第一品牌使命： 为梦想插上翅膀！阳光八德：                   修身——以德为本； 处世——低位敬入                   共事——一体同心； 谋事——沟通无限                   营职——敬业爱岗； 行事——务实稳健                   遇挫——突破设限； 临事——以责为首我们的用人机制：    阳光飞扬以人为本，公司遵照因岗择人、视能授权、升降靠能力、去留看纪律、自己提拔自己人尽其才的用人原则，尽可能地为每一位伙伴提供最大的发展空间，鼓励伙伴公平竞争，公司的创业文化、学习文化、亲情文化营造了浓郁的人文气氛，为80后创造了一个孕育年轻企业家和专家的摇篮。创业职业发展规划:    阳光飞扬集团50多名校长，数百名中高层管理者和优秀教师，近千名实战营销精英和专业人才。凡加入阳光飞扬加盟中心的伙伴均可有平等的竞争机会及良好的发展空间，在本职工作岗位中业绩突出，经考核优秀者均可从基层加盟主管晋升至区域经理、营销副总、省级分公司总经理、区域总经理或者部门负责人等畅通的发展渠道，你的成长也是我们的成长，你的优秀将是我们的骄傲，只要你是人才，这里一定有你的发展空间！公司基本福利:1、照国家规定购买五险，双休并按照法定假日休假；2、所有员工享受30元-30