1、男女不限，25-35岁，大专及以上学历，行政或人力资源管理专业。
2、具有一定行政人事工作经验。
3、熟悉人力资源开发、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系、劳动人事法律法规，社保办理等工作。
4、熟悉行政后勤管理：企业宣传，企业文化建立，商圈拓展。
5、具有抗压能力、沟通能力、协调能力、培训能力。
6、熟练使用办公自动化。
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