职位类别:
其他招聘
薪资水平:
2000-3000
招聘人数:
1人
类别:
性别要求:
不限
学历要求:
联系邮箱:
暂未公开,请通过网上申请,合则约见
联系人:
瞿思勇
公司名称:
重庆东海房地产开发(集团)有限公司
地区:
万州区
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[地图及交通]
声明:(^_^)万州同城网
岗位职责:
1、忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉,认真贯彻物业公司企业精神和工作作风。
2、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。
3、认真贯彻落实岗位责任制,严格执行操作规程。
4、服从领导安排,做到"事事有着落、件件有回音"。
5、负责督促公共设施的维修工作。
6、负责制定、实施公共设施维修、保养计划。
7、负责巡查公共区域内设备设施的情况,发现问题及时组织处理。
8、当设备设施检修(维修)时,需停水、停电等情况下,应遵照相应的程序执行。
9、新建楼宇公共设施工程质量跟进。
10、负责维修问题的原因分析、查找、组织确定维修方案,对维修过程中的质量、工程量、工期及成品保护进行监管、控制和验收。
11、负责直接协调涉及维护的相关业主配合维修,或为进一步的协调工作提供技术支持。
12、负责协调联系公司工程维护部处理重大的工程维修或复杂维修事宜。
13、负责核定现场维修所确定的问题原因及处理方案,必要时提出整改意见或予以纠正。
14、负责综合维修工的技术管理及维修监理的技术安排。
15、负责装修申请项目的技术审批工作,组织对装修过程中重点工序的监控、检查和验收。
16、努力提高自身及部门内部人员的工作技能、业务水平。
17、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、项目安装工程实施中,能做好物业前期介入,根据物业后期维保需求,提出合理化建议;
2、能熟练掌握及运用天正等软件(识图、制图);
3、强弱电、电梯、给排水、化粪池等,维修及保养有一定特长;
4、有实际物业维修工作经验者优先考虑;
5、年龄25-45岁之间
职位福利:--五险加午餐,月休4天,年终
1、忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉,认真贯彻物业公司企业精神和工作作风。
2、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。
3、认真贯彻落实岗位责任制,严格执行操作规程。
4、服从领导安排,做到"事事有着落、件件有回音"。
5、负责督促公共设施的维修工作。
6、负责制定、实施公共设施维修、保养计划。
7、负责巡查公共区域内设备设施的情况,发现问题及时组织处理。
8、当设备设施检修(维修)时,需停水、停电等情况下,应遵照相应的程序执行。
9、新建楼宇公共设施工程质量跟进。
10、负责维修问题的原因分析、查找、组织确定维修方案,对维修过程中的质量、工程量、工期及成品保护进行监管、控制和验收。
11、负责直接协调涉及维护的相关业主配合维修,或为进一步的协调工作提供技术支持。
12、负责协调联系公司工程维护部处理重大的工程维修或复杂维修事宜。
13、负责核定现场维修所确定的问题原因及处理方案,必要时提出整改意见或予以纠正。
14、负责综合维修工的技术管理及维修监理的技术安排。
15、负责装修申请项目的技术审批工作,组织对装修过程中重点工序的监控、检查和验收。
16、努力提高自身及部门内部人员的工作技能、业务水平。
17、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、项目安装工程实施中,能做好物业前期介入,根据物业后期维保需求,提出合理化建议;
2、能熟练掌握及运用天正等软件(识图、制图);
3、强弱电、电梯、给排水、化粪池等,维修及保养有一定特长;
4、有实际物业维修工作经验者优先考虑;
5、年龄25-45岁之间
职位福利:--五险加午餐,月休4天,年终
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