岗位职责：
1、全面负责门店日常管理经营工作；
2、全面负责门店开业筹备工作，包括工程管控、设备进场、物资采购、证照办理、人员招聘和培训等；
3、负责完成公司下达的各项营业指标；
4、负责门店管理层工作技能、制度流程的培训和指导；
5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。

岗位要求：
1、学历条件：大专及以上学历
2、履历条件：5年及以上连锁企业工作经验，有门店筹建及运营经验或儿童行业背景优先；
3、人格品质：认真、踏实、为人诚恳，事业心、责任心强，处事讲原则、作风正派、自我约束力强；
4、综合素质：有开拓创新精神和主动服务意识，擅长公司内外沟通协调，有较强的计划统筹和团队管理能力，抗压能力强；
5、业务能力：有相关行业销售经验且具有较强的市场分析和开拓能力，对市场动向和消费行为变化有敏锐的嗅觉，思路清晰、视野开阔，对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验和独到的见解；
6、工作地点：服从分配，接受全国或区域派遣。

                    
职位福利：--五险一金--工作餐--年休假--年终奖