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岗位职责::1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训教育。
岗位要求:1、具备较强的店务管理知识;
2、精通团队管理能力、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团对管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
工作时间:
职位福利:--带薪年假--包住--高温假--五险--培训
岗位职责::1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训教育。
岗位要求:1、具备较强的店务管理知识;
2、精通团队管理能力、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团对管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
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职位福利:--带薪年假--包住--高温假--五险--培训
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