岗位职责：负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标
岗位要求：出色的沟通协调能力，社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。
具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。

住宿、餐饮服务