奉献爱心 传递温暖 万州注册志愿者达18.43万人

万州路人

　　奉献爱心 传递温暖 万州注册志愿者达18.43万人
　　在万州，有这么一些“驿站”。
　　在社区居委会、公厕、企业等地，随处可见“环卫爱心驿站”，饮水机、创可贴、消暑药品等常见用品一应俱全。原来，我区现有环卫清扫保洁人员2000多名，是城乡道路的“美容师”，他们常常面临工作环境艰苦，热饭、饮水、如厕困难，我区结合全市开展的“洁净家园”志愿服务行动和全区开展的“洁净新万州”主题活动，在临街单位、商家、公厕等场所设置环卫爱心驿站，为2000多名环卫保洁人员提供避风避雨的专属歇脚地，全面推进环卫爱心驿站志愿服务工作。
　　发展志愿服务组织1646个
　　近年来，我区坚持开展志愿服务与培育和践行社会主义核心价值观结合起来，与创新社会治理、与学雷锋活动、与满足广大群众需求结合起来，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，初步建立了长效工作机制和活动运行机制。
　　目前，全区发展志愿服务组织1646个，625个村(社区)明确了志愿服务工作负责人，成立了教育、卫生计生、交通、巾帼、国资、青年6个(行业)系统志愿服务团(队)，招募注册志愿者18.43万人，全区注册志愿者人数占常住人口比例达11.5%，记录志愿服务总时长7.6万小时。同时，引导社会组织、文明单位和爱心单位建成“环卫爱心驿站”247个，在万州客运中心、万达广场等人流集中地设立了志愿服务岗(亭)，在太白街道桔园社区、沙河街道凤仙社区等地建立志愿服务工作室;发展“雷锋车队”志愿服务队伍12支、“雷锋的士”120台、队员200余名。
　　志愿服务制度逐步健全
　　要让志愿服务有持续的生命力，必须形成健康的志愿服务体系和管理机制。
　　近年来，我区成立了万州区志愿者协会，出台了《万州区文明委关于推进志愿服务制度化实施意见》，对志愿者招募、注册、培训、记录、奖励制度进行了完善和规范。同时，建立起在区文明委领导下，区文明办具体负责，民政、团委为主要支撑，教育、环保、文化体育等各有关部门密切配合的志愿服务工作机制。
　　“我没得子女，但她们就像我的亲生女儿一样贴心，太谢谢她们了。”太安镇天峰村陈万清老人哽咽着说。陈万清口中的“她们”，就是成立于2014年彩云洗衣服务队，服务队依托留守妇女互助组、妇女之家等平台，广泛吸纳留守妇女、农村女经纪人、致富女能人。目前，这支拥有56名志愿者，平均年龄在45岁左右彩云洗衣服务队，年均开展志愿服务168次，受益困难群众达到400余人。
　　据悉，我区以项目为重点，推进供需对接，面向全社会征集志愿服务项目5328个，进一步打造“将文明、树新风”、“文明劝导”、“邻里守望”、“恒善公益行”、“我爱我家·洁净新万州”等志愿服务品牌项目，不断完善志愿服务项目库。
　　抓重点工作寻求突破
　　志愿服务活动是开展志愿工作的主要载体。近年来，我区以“邻里守望”为主题，有针对性组织开展家政服务、文体娱乐、心理疏导、纠纷化解、关爱农民工和困难群众、“四点半课堂”、“红袖标”治安巡逻等志愿服务活动，积极动员社会各方面力量参与到社区志愿服务活动中来，使志愿服务成为社区日常服务的重要内容;文化体育部门要重点开展公益文化艺术传播、培训、展演和全民健身、科学健身等志愿服务，教育部门要重点开展助学帮困、募师支教等志愿服务;农村组织开展清扫保洁、守楼护院、关爱留守儿童和空巢老人、文艺演出、周末义诊等志愿服务活动;坚持以城带乡原则，深入“城乡共建”志愿服务活动，大力推进城区志愿服务向农村基层延伸;应急、地震、红十字会、消防等部门重点开展应急救援、专业救援等志愿服务。
　　据悉，我区志愿服务工作将通过广泛宣传、组织动员、活动开展和表彰激励，激发广大干部群众参与志愿服务的内在动力，进一步扩大注册志愿者规模，使全区注册志愿者总数占全区常住人口比例达13%以上，其中城区注册志愿者占城区常住人口比例达15%以上，农村注册志愿者占农村常住人口比例达10%以上。通过努力，在2016年底，使全区志愿者人数达到20万以上，让“我为人人、人人为我”文明之花绽放得愈加灿烂。