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龙都街道“四严”强力推进 “宴请敛财”、“懒拖不为”专项治理

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发表于 2015-7-9 16:48:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  龙都街道“四严”强力推进 “宴请敛财”、“懒拖不为”专项治理
  严教育。组织机关、村社区干部上党课3次,以会代训5次,开专题会议2次,进行网络学习100人次,发宣传资料、短信等300余份,真正做到入脑入心。教育全体干部摈弃陋习,用心上心、爱岗敬业,争做想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的干部。严管理。一是研究制定严格的管理制度。突出纪律约束依据,做到以制度管人,按制度办事。二是按分工负责制,分管领导管科室负责人,科室负责人管职工,驻村社区领导和干部管村社区一级管一级,层层施压,严格管理。三是抓早抓小,对有苗头、有倾向的问题及时谈话,进行纠治,做到事前教育、事中控制、事后查处。严督查。一是对节点和高风险岗位负责人进行督查、约谈、写出书面承诺。二是对工作效率、工作纪律、政策执行和把握等进行督查。三是对工作岗位、服务群众、来信来访来电等进行明查暗访。四是对办事程序、首问责任、限时办结等进行监督检查。严纠治。对发现的问题进行6期通报;针对出现的2项问题进行整改;对发现的2 个问题4个当事人进行诫勉谈话、(集体谈话2 次,个别约谈3次)批评教育、深刻检查,限期整改。





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