万州区人力资源入户调查 请你配合

万州路人

　　万州区人力资源入户调查 请你配合
　　2015年8月16日，从万州区就业局获悉，随着前期的人力资源调查准备工作有序开展，目前该项工作已经进入到全面入户调查阶段。
　　据介绍，万州区人力资源调查是按区政府的要求，由各镇乡人民政府和街道办事处组织实施，人力资源的调查对象是男16—60周岁，女16—55周岁的重庆籍人口，调查时间是2015年7月1日至10月31日。
　　此次调查登记的具体方式主要有三种：一是社区(村)组织调查员入户调查登记;二是劳动年龄段的城乡居民主动到户籍所在地的社区(村)登记;三是对在外地的劳动者电话调查登记。区就业局相关负责人称，关心人力资源调查就是关心我们自己的就业创业生活;人力资源调查求真求实求全，稳定就业大局心定家宁国安;人力资源调查要个个参与，就业创业时才会人人受益;调查登记时有你参与，调查登记后就可以为你提供精准服务;人力资源调查关系民生大计，入户调查需要广大城乡居民的支持配合。
　　据悉，自从万州区人力资源台账建设工作启动以后，各镇乡街道已经根据实际，制定出了切实可行的工作方案，并及时召开了社区、村干部和经办人员会议，把建设人力资源基础台账的重大意义已经讲透，把操作方式方法已经讲明白了。
　　入户调查时，城乡居民们怎样配合?根据《中华人民共和国就业促进法》和《重庆市就业促进条例》规定，辖区居民有义务和责任配合劳动力资源调查工作。区就业局相关负责人说，城乡居民看到佩证上门登记的工作人员，在核实工作人员身份后，应该主动配合，提供相关情况。按照规定，调查人员将会对调查的情况进行保密。
　　人力资源调查利万家，提供基本信息靠大家。该负责人称，人力资源调查员佩证上岗，对信息安全是有保障的。