李河镇做实人力资源基础台帐建设工作

万州路人

　　李河镇做实人力资源基础台帐建设工作
　　李河镇高度重视人力资源基础台帐建设工作，按照区就业局工作安排，做到提早安排部署，适时跟进进度，即时修正错误，目前，17个村居即将全面完成工作任务。
　　一、早部署，早安排。李河镇社保所在区就业局人力资源基础台帐建设工作动员会后，立即向镇主要领导汇报，镇政府成立了镇主要领导、分管领导为副组长、相关单位负责人为成员的工作领导小组，制订工作实施方案，下设办公室在社保所，负责全镇人力资源基础台帐建设工作的具体实施和推进。在培训会后， 7月17日，专门召开了由村支书、主任和服务专干三职干部参加的人力资源基础台帐建设工作培训会，会上分管领导对各村居工作提出具体要求，请各村居将此项工作作为当前工作的重中之重，确保工作任务圆满完成。
　　二、强化工作责任，做好宣传动员。各村居实行驻村领导分片负责，驻村干部包村，村居两委班子成员集中一切力量，齐心协力打总体战，确保在今年8月底前完成人力资源基础台帐的基础调查及电子档的录入工作。社保所工作人员在培训会上详细讲解了操作方法及实施步骤，让村三职干部首先了解该项工作如何开展实施，做到心中有底。各村居根据实际情况，加大宣传动员，走访农户，让老百姓知道人力资源基础台帐建设工作的重要性，配合村干部完善信息采集。
　　三、早登记，早沟通，早纠正，早完善。
　　信息早登记，工作早沟通。镇社保所从信息系统中打印登记表，并下发统计表电子文档到各村居。各村居信息汇总成信息统计表电子文档上交镇社保所，社保所收集审核统计表，并将核实后信息导入信息系统生成本地人力资源基础台帐。村里工作部门繁多，压力大，镇社保所工作人员及时与村居沟通协调，针对工作开展过程中出现的问题一一解决，防止工作中途搁浅，确保任务顺利完成。
　　错误早纠正，指标早完善。社保所对信息数据抽查核验，分析推进过程中出现的问题，研究梳理存在问题的原因，补充完善各种缺、漏指标。
　　四、把好审核关，做到信息完整、真实、准确。社保所严格审核，确保指标控制，着重审核村居调查失业率、就业人员单位就业率、灵活就业率、农村劳动力转移率指标，居住地址是否准确、个人基本信息是否完善，对未达标的村居立即返回修改，对需要完善的村居帮助完善，确保人力资源基础台帐建设工作保质保量完成。
　　通过全镇所有干部辛苦细致的工作，截止9月8日，已有6个村居完全完成此面工作，圆满交卷;另6个村居已经录入完毕，但资料不完善，正在补充中;其余村居正在收尾。