万州区出台抓党建助推民营企业发展办法 25项举措推动民营经济高质量发展

万州路人

　　万州区出台抓党建助推民营企业发展办法 25项举措推动民营经济高质量发展
　　从万州区委组织部获悉，为深入贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，认真落实全市民营经济发展大会、民营企业座谈会暨走访服务民营企业动员会和全区民营经济发展大会精神，万州区近期正式出台抓党建助推民营企业发展办法，从10个方面25条具体措施抓好服务、抓实保障，推动全区民营经济转型升级、提质增效、创新发展。
　　全面加强对民营企业家的正向激励
　　各级党组织将采取“线上+线下”、集中宣传和送学上门相结合等方式，将习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神传达到广大民营企业，强化对党的政治认同、思想认同、情感认同，吃下定心丸、安心谋发展。推行各级领导干部联系企业同步联系指导党建工作制度，每年到重点联系的民营企业上党课或宣讲形势政策不少于1次。每年在对口支援省市组织举办1期民营企业家示范培训班，将优秀党员民营企业家纳入全区干部培训和人才培养计划，积极推荐符合条件的民营企业家担任党代表、人大代表、政协委员等社会政治职务，参与优秀企业家、劳动模范等评比表彰等。
　　对党建和经营同调研同掌握
　　各级党组织将结合每季度开展的非公企业党建工作摸底排查，同步摸清掌握民营企业生产经营现状、面临的困难问题、营商环境等，做到经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人等情况清楚。分级建立定期走访跟踪制度，区领导示范联系民营企业，对重点民营企业开展经常性走访服务，建立台账，“一病一方”“一企一策”建立问题清单，及时提供给相关职能部门研判解决。定期召开党建工作联席会，分析研判存在的问题和困难。创办民营企业党建信息专报，着力提升党的“两个覆盖”质量。
　　积极帮助民营企业引才聚才育才
　　积极吸纳民营企业高层次人才入选“平湖英才”计划，给予政策支持和优质服务。组织民营企业参加全市或其他省市各类招才引才活动，并与驻万高职院校、区属中职学校合作，引进和培养人才。把民营企业高层次人才纳入党委联系服务专家对象，区级领导“一对一”联系服务。为民营企业高层次人才提供入户办理、职称评聘、科技人才奖励、配偶就业、子女入学、人才公寓入住等服务。常态培养民营企业优秀人才并保持在5%以上，推荐申报“鸿雁计划”“三峡之光”等人才项目。培育民营企业区级重点创新团队不少于2个，大力支持民营企业申报市级创新创业示范团队。
　　探索建立政企“双向挂职”制度
　　探索从党政机关、国有企事业单位选派思想政治素质好、服务意识强、熟悉经济工作的优秀干部到规模大、效益佳、社会影响好的民营企业挂职;从民营企业遴选优秀党务工作者、经营管理人才到党政机关、国有企事业单位挂职。挂职时间一般为6个月左右。
　　择优选派党建工作指导员
　　按照“既懂党务又懂经济”的标准，建立一支素质优良、结构合理、数量充足的专兼职党建工作指导员队伍。将党建工作指导员全部作为企业服务专员，做到每月走访或询问一次，每季度上门调研一次，每半年与出资人(负责人)沟通一次，每年到联系指导的民营企业与党员员工座谈一次，在指导民营企业党建工作的同时，宣讲中央和地方党委、政府支持民营企业发展有关政策，主动为企业发展出谋划策、排忧解难。
　　整合资源提供服务
　　充分发挥社会组织党组织作用，组织专业水平高、社会反响好、热心公益事业的律师事务所、税务师事务所、公益服务机构等社会组织，为有需求的民营企业提供低偿性、专业化服务，动员律师、税务师中的党员积极参加民营企业涉法涉税等方面的志愿服务。积极对接全市民营企业党员远程教育终端站点免费建设，作为企业教育培训党员职工的平台。用好推介服务平台，助力推动“万州产品”向“万州品牌”转变。大力宣传推广“渝快办”等政务服务平台，积极宣传推行“就近办”“网上办”“马上办”“一次办”，让企业享受便捷服务。
　　依托党群服务中心服务民营企业
　　持续建好江南、高笋塘、百安坝、周家坝、经开区5个区域党群服务中心和太白、沙河等街道党群服务中心，全部面向民营企业免费开放。科学设立非公党建工作室、志愿者服务室，为企业及员工提供专业化、个性化、多样化的志愿服务。在经开区党群服务中心设立工商、税务、劳动监察和入园企业市场主体服务等“一站式”窗口，就近就便为入园企业提供政务咨询、证照办理、职工招录、税务缴纳、劳动关系协调以及就业培训等优质服务。
　　充分发挥党组织的战斗堡垒作用
　　深入开展“双强双带”“双亮双争”主题实践活动，引导民营企业党组织和党员围绕中心工作发挥战斗堡垒和先锋模范作用，凝聚各方力量积极作为、建功立业、共克时艰。广泛推行党员示范岗、党员责任区、党员突击队，组建党员创业创新先锋队、党员技术研发组、党员项目攻坚组等，深入开展劳动竞赛、技术创新、精细管理、节能增效等活动，帮助企业创新提质、效益提升、发展提速。建立走访谈心制度，维护各方合法权益，促进企业和谐稳定。
　　构建亲清新型政商关系
　　推行部门党委(党组)班子成员进企业进车间现场办公、召开政企恳谈会等做法，经常听取民营企业的想法和诉求，帮助民营企业解决融资贷款、用地用房、环境治理等方面的实际困难和问题。邀请民营企业家代表参加非公组织党组织书记抓基层党建述职评议会议并参与测评，列席党委、政府重要会议。持续开展集中走访服务民营企业活动，将工作情况纳入镇乡街道和区级部门经济社会发展实绩考核，及时纠正“新官不理旧账”、吃拿卡要、不作为慢作为乱作为等行为，为民营企业营造公平公正的发展环境。
　　加大对党建工作的支持力度
　　推行党政机关、国有企业、金融机构党组织与民营企业党组织结对共建，指导帮助企业健康发展。对新成立的民营企业党组织，给予不少于3000元启动经费。每年选择打造5个以上党建较强、规模较大、发展较好的民营企业党组织作为示范党组织，一次性给予不低于5万元补助经费，开展支部标准化、规范化建设，提升社会形象和党建工作市场竞争软实力。