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万州2015年开发了211个政府性公益岗位
2015年12月30日,从万州区就业局获悉,今年,万州针对全区13万多流动人口急需加强服务与管理,就业困难人员急需就业帮扶与援助的两大特殊情况,出台了《关于开发公益岗位强化流动人口服务与管理的工作方案》。
根据这个方案的实施,不仅起到了既强化流动人口的服务与管理,又促进了211名就业困难人员实现了就业。
目前,万州辖区已按照《工作方案》“每300-500名流动人口或100-200户出租房屋配备1名协管员”的标准,通过开发公益岗位配备了流动人员协管员211人,占全年目标206人的103%。根据要求,此次开发的公益岗位流动人口协管员招录人员具备一些必要条件,这些条件包括:必须是低保户家庭、零就业家庭中的登记失业人员,登记失业的大龄4050人员和毕业两年内的高校毕业生等就业困难人员;必须具有中技、中职以上文化程度,能熟练操作计算机录入文字信息,熟练掌握办公软件。
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